Solutions concrètes

De façon générale, l'aménagement et le regroupement des postes de travail doit être réalisé au regard des besoins et de la diversité des collectifs de travail.
La généralisation d'un type d'aménagement consisterait à apporter une réponse unique qui serait nécéssairement inadaptée.
  • Espaces de travail fermés

    • Prévoir une surface minimale par personne de 10 m² pour les bureaux individuels et de 11 m² pour les bureaux collectifs , voire 15 m² dans le cas ou les communications verbales sont importantes.
    • Eviter les bureaux tout en longueur.
    • Limiter le regroupement à 5 personnes qui partagent de manière stable des objectifs de travail en commun.
  • Espaces de travail ouverts

    • Eviter un effectif supérieur à 10 personnes par unité de travail.
    • Préférer des bureaux multiples (bench) de 4 postes personnes par rapport à ceux de 6 personnes.
    • Prévoir des espaces "fermés" pour des activités spécifiques (appels téléphoniques, réunions, échanges privés...).
  • Poste de travail

    • Prévoir des mobiliers réglables pour tenir compte de la diversité des personnes et pour leur permettre d'alterner facilement entre les postures assises et debout.
    • Avoir un accès direct à la lumière du jour.
    • Implanter le poste de travail de façon perpendiculaire aux prises de jour sans source lumineuse artificielle directement dans le champ visuel.
    • Eviter les implantations en face à face.
    • Prévoir des accès de largeur suffisante en fonction du type de bureau :
      • 1m pour un bureau isolé
      • 1m60 pour des bureaux contigus
      • 2m30 pour des bureaux contigus dos à dos
  • Circulations

    • Permettre une circulation aisée (largeur des couloirs > 1m50).
    • Eviter les circulations dans le dos.
    • Eclairer les zones de circulation.
    • Sécuriser les escaliers (main courante, nez de marche antidérapants).
    • Eviter les dénivelés.
  • Ambiances de travail

    • Isoler phoniquement les sanitaires, les salles de réunions, les espaces de conviviabilité et de reprographie.
    • Assurer un éclairement homogène des plans de travail (env. 500 lux) en :
      • Privilégiant l’éclairage naturel (châssis vitrés, portes transparentes, éclairage zénithal, etc.).
      • Prévoyant en complément un éclairage artificiel modulable.
      • Evitant des larges baies vitrées pour améliorer la répartition des luminances
    • Assurer une bonne répartition de la chaleur (+/- 22°) avec au moins une commande Marche/Arrêt par bureau.
    • Permettre la régulation de l'hygrométrie relative des bureaux (40-70%).
    • Assurer un renouvellement d'air suffisant (25 m3/h/occupant et vitesse d'air inférieure à 2m/s au niveau des postes de travail).

    Tout au long de la construction de votre maquette, le logiciel vous fera des suggestions d’aménagement adaptées à votre métier.

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    POUR NE RIEN OUBLIER :

    • Échanger avec vos employés, vos fournisseurs, ... autour de votre maquette 3D.
    • Tracer vos idées, vos commentaires sur la maquette.
    • Faire plusieurs scénarios (plusieurs maquettes)